Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шаралары

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шаралары

Егер сіз БҚКИА медициналық қызметкерлері тарапынан сыбайлас жемқорлық көріністеріне тап болсаңыз немесе біздің ауруханада заңсыз сыбайлас жемқорлық бұзушылықтарының еріксіз куәгері болсаңыз, 8-706-408-74-57, 8-708-902-60-77, 394-88-17 нөмірлері бойынша пациенттерді қолдау қызметіне хабарласуыңызды сұраймыз .

Алматы қаласы Қоғамдық денсаулық басқармасының ШЖҚ «Балалар қалалық клиникалық жұқпалы аурулар ауруханасы» МКК Сыбайлас жемқорлыққа қарсы СТАНДАРТЫ

I. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР

1. Осы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» 2015 жылғы 18 қарашадағы Қазақстан Республикасы Заңының 10-бабының талаптарына сәйкес әзірленген және медициналық қызметтер көрсету кезінде туындайтын қоғамдық қатынастар саласындағы сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға бағытталған ұсынымдар жүйесін білдіреді.

2. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт ШЖҚ » БҚКИА» МКК қызметкерлерінің өздерінің функционалдық міндеттерін жүзеге асыру және медициналық қызмет көрсету кезінде өкілеттіктерін орындау кезіндегі іс-қимылдарын анықтайды.

II. МАҚСАТ ЖӘНЕ НЫСАНАЛЫ ИНДИКАТОРЛАР

3. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттың мақсаты функционалдық міндеттерін орындау кезінде сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға бағытталған ШЖҚ » БҚКИА» МКК қызметкерлері үшін ұсынымдар жүйесін белгілеу болып табылады. 4. Қолданылатын нысаналы индикаторлар:

медициналық қызметтердің сапасы;
ШЖҚ » БҚКИА» МКК емделушілер мен қоғам қызметкерлеріне сенім білдіру»; * ШЖҚ » БҚКИА» МКК қызметкерлерінің құқықтық мәдениет деңгейі»;
сыбайлас жемқорлықтың кез келген көріністеріне төзбеушілік атмосферасын құру арқылы қоғамда «ШЖҚ » БҚКИА» МКК беделін арттыру.

III. Міндеттері

5. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт ШЖҚ » БҚКИА» МКК қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұрақты мінез-құлқын қалыптастыру, сыбайлас жемқорлықтың кез келген көріністеріне төзбеушілік атмосферасына қол жеткізу, сондай-ақ сыбайлас жемқорлық көріністерін уақтылы анықтау және олардың теріс салдарын болдырмау үшін арналған.

IV. СЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚҚА ҚАРСЫ МӘДЕНИЕТ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНДЕ ҚАЛЫПТАСТЫРУ

6. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты «»ШЖҚ » БҚКИА» МКК қызметкерлері функционалдық міндеттерін орындау кезінде сақтауы тиіс. Сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік «ШЖҚ » БҚКИА» МКК әрбір қызметкерінің азаматтық ұстанымына айналуы тиіс. Адалдық пен Сатылмаушылық «ШЖҚ » БҚКИА» МКК қызметкерлерінің мінез-құлқына сәйкес келетін негізгі қасиеттерінің бірі болуы тиіс. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет қызметкерлерінде сыбайлас жемқорлыққа тұрақты иммунитет, оны көпшілік алдында сөгу болмаған кезде ШЖҚ » БҚКИА» МКК- ның Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау саласында сапалы медициналық қызмет көрсету жөніндегі басым мақсатын іске асыру мүмкін емес.

V. Функционалдық міндеттерді орындау кезінде қызметкерлерге арналған ұсынымдар

8. ШЖҚ » БҚКИА» МКК қызметкерлері функционалдық міндеттерін орындау кезінде Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының талаптарын басшылыққа алуы тиіс.

9. Қызметкерлердің функционалдық міндеттерін орындауы және белгілі бір шешімдер қабылдауы жеке және заңды тұлғалардың мүдделерімен және қызметкердің жеке мүдделерімен байланысты болмауға тиіс.

10. ШЖҚ » БҚКИА» МКК қызметкерлері жеке мүліктік және мүліктік емес игіліктер мен артықшылықтар алу немесе табу мақсатында ресми таратылуға жатпайтын қызметтік және өзге де ақпаратты пайдаланбауы тиіс.

11. ШЖҚ » БҚКИА» МКК қызметкерлері қызметтік өкілеттігін (функционалдық міндеттерін) атқаруына байланысты сыйлықтар қабылдамауы тиіс.

12. ШЖҚ » БҚКИА» МКК жұмыскерлері функционалдық міндеттерін орындау кезінде жеке сипаттағы мәселелерді шешу кезінде қызметтік жағдайын пайдаланбағаны жөн.

13. ШЖҚ » БҚКИА» МКК қызметкерлері қолданыстағы заңнамаға сәйкес Начало формы

жеке және заңды тұлғалардың құқықтарын, бостандықтары мен заңды мүдделерін сақтау мен қорғауды қамтамасыз етуі тиіс.

14. ШЖҚ » БҚКИА» МКК қызметкерлері белгілі бір міндеттерді орындауға және шешім қабылдауға қызметкердің бейтараптығына күмән тудыруы мүмкін әрекеттерді жасауға жол бермеуі керек.

15. ШЖҚ » БҚКИА» МКК ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІ:

өздеріне мәлім болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы басшылықтың және (немесе) Құқық қорғау органдарының назарына дереу жеткізуге міндетті;
қажет болған жағдайда тікелей немесе тікелей басшының назарына мүдделер қақтығысының туындағаны туралы, қызметтік міндеттерді орындау кезіндегі жеке қызығушылық туралы, Сыбайлас жемқорлық мінез-құлыққа және сыйлықтар алуға көндіру туралы жеткізу;
әділ қызметтік шешім қабылдауға ықпал етуі мүмкін өзара қарым-қатынастардың белгіленген тәртібін бұзатын заңсыз өтініштермен әріптестері мен басшыларына жүгінуден аулақ болу;
қызметтік өкілеттігін орындауға байланысты сыйлықтар қабылдамау және бермеу;
мүліктік және мүліктік емес игіліктер мен артықшылықтар алу немесе табу мақсатында таратылуға жатпайтын қызметтік және өзге де ақпаратты пайдаланбау;
егер лауазым жақын туыстық (ата-анасы, жұбайы, аға-інілері, апа-сіңлілері, балалары) қатынаста тұрған адамдардың тікелей бағыныстылығына немесе бақылауына байланысты болса, оны тағайындаудан бас тарту);
сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылда, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды ашуда белсенділік таныту;
орындау үшін алынған өкімнің заңдылығына күмәнданғаны туралы тікелей басшыға жазбаша нысанда дереу хабарлауға;
жоғары құқықтық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті сақтауға қолдау көрсету;
қызметтік тәртіпті және қызметтік әдепті сақтау;
басшылыққа қатысты жеке басына берілгендік, олардың лауазымдық мүмкіндіктер есебінен пайда мен артықшылықтар алуға ұмтылу көріністеріне жол бермеу;

16. ЖОҒАРЫДА КӨРСЕТІЛГЕН ТАЛАПТАРДАН БАСҚА ШЖҚ «БҚКИА» МКК» ЛАУАЗЫМДЫ ТҰЛҒАЛАРЫ:

туыстық, жерлестік және жеке басына берілгендік белгілері бойынша кадрларды іріктеу және орналастыру жағдайларына жол бермеуі тиіс;
лауазымдық өкілеттіктерін және соған негізделген беделін жеке, топтық және өзге де қызметтік емес мүдделерге пайдалануға әкеп соғуы мүмкін іс-әрекеттерді жасауға жол бермеуге тиіс.

17. ШЖҚ «БҚКИА» МКК» БАС ДӘРІГЕРІ :

өзінің мінез-құлқымен бейтараптықтың, әділдіктің, риясыздықтың, жеке тұлғаның ар-намысы мен абыройына құрметпен қараудың үлгісі болады;
басшылықты жеке-дара өкімшілік қызмет жолымен жүзеге асырады және қабылданатын шешімдердің заңдылығы үшін дербес жауапты болады;
қарамағындағылардан лауазымдық өкілеттіктері шеңберінен шығатын тапсырмаларды орындауды талап етпейді;
өзінің қызметтік міндеттерін орындау барысында қарамағындағы қызметкерде туындаған мүдделер қақтығысын реттеу жөніндегі жан-жақты шараларды уақтылы қабылдайды;
сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды жою бойынша түбегейлі шаралар қабылдайды;
қарамағындағылармен құмар ойындарға қатысудан бас тартады;
ықтимал мүдделер қақтығысы, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар және олардың салдарларының себептері мен жағдайларын жою бойынша тұрақты негізде шаралар қабылдау;
өзіне бағынысты қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы жұмыстың жай-күйіне және олардың сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауына жол бермеуге дербес жауапты болады.