Меры по противодействию коррупции

Комплаенс-офицер Едилкызы Махаббат

Презентация — Противодействие коррупции

Антикоррупционная политика 2023 [Скачать файл]

Антикоррупционный стандарт 2023 [Скачать файл]

Должностная инструкция Комплаенс офицера [Скачать файл]

Кодекс этики комплаенс 2023 [Скачать файл]

План работ по противодействию коррупции [Скачать файл]

Если вы столкнулись с коррупционными проявлениями со стороны медицинских работников ДГКИБ или стали невольным свидетелем незаконных коррупционных нарушений в нашей больнице, просим обратиться в службу поддержки пациентов по следующим номерам: 8-706-408-74-57, 8-708-902-60-77, 394-88-17, 8-707-794-30-47

АНТИКОРРУПЦИОННЫЙ СТАНДАРТ КГП на ПХВ Детская городская клиническая инфекционная больница Управления общественного Здравоохранения города Алматы

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий антикоррупционный стандарт КГП на ПХВ Детская городская клиническая инфекционная больница Управления общественного здоровья города Алматы (далее по тексту — «Антикоррупционный стандарт») разработан в соответствии с требованиями статьи 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» и представляет собой систему рекомендаций, направленную на предупреждение коррупции в сфере общественных отношений, возникающих при оказании медицинских услуг, осуществлении информационно-аналитического, организационно-правового и материально-технического обеспечения деятельности КГП на ПХВ Детская городская клиническая инфекционная больница Управления общественного здоровья города Алматы

2. Антикоррупционный стандарт определяет действия работников «КГП на ПХВ «ДГКИБ» при осуществлении ими своих функциональных обязанностей и исполнении полномочий при оказании медицинских услуг.

II. ЦЕЛЬ И ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ

3. Целью Антикоррупционного стандарта является установление системы рекомендаций для работников «КГП на ПХВ «ДГКИБ», направленных на предупреждение коррупции при выполнении ими функциональных обязанностей.
4. Применяемые целевые индикаторы:

III. ЗАДАЧИ

5. Антикоррупционный стандарт предназначен для формирования устойчивого антикоррупционного поведения сотрудников «КГП на ПХВ «ДГКИБ», достижения атмосферы нетерпимости к любым проявлениям коррупции, а также для своевременного выявления коррупционных проявлений и предотвращения их негативных последствий.

IV. ФОМИРОВАНИЕ У РАБОТНИКОВ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

6. Антикоррупционный стандарт подлежит соблюдению работниками «КГП на ПХВ «ДГКИБ» при выполнении функциональных обязанностей.
Нетерпимое отношение к коррупции должно стать гражданской позицией каждого работника «КГП на ПХВ «ДГКИБ».
Честность и неподкупность должны быть одним из основных качеств работников «КГП на ПХВ «ДГКИБ», которым соответствуют их поведения.
В отсутствие у работников антикоррупционной культуры, стойкого иммунитета к коррупции, ее публичного порицания невозможна реализация приоритетной цели «КГП на ПХВ «ДГКИБ» — оказания качественных медицинских услуг в сфере здравоохранения Республики Казахстан.
7. Каждый работник «КГП на ПХВ «ДГКИБ»должен понимать и помнить, что борьба с коррупцией — дело каждого гражданина и всего общества.
Осознание и неприятие коррупции— основа антикоррупционной культуры.

V. РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

8. Работники «КГП на ПХВ «ДГКИБ» при исполнении функциональных обязанностей должны руководствоваться требованиями действующего законодательства Республики Казахстан.
9. Выполнение работниками функциональных обязанностей и принятие определенных решений не должны быть связаны с интересами физических и юридических лиц и личными интересами работника.
10. Работники «КГП на ПХВ «ДГКИБ» не должны использовать служебную и иную информацию, не подлежащую официальному распространению, в целях получения или извлечения личных имущественных и неимущественных благ и преимуществ.
11. Работники «КГП на ПХВ «ДГКИБ»не должны принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий (функциональных обязанностей).
12. Работникам «КГП на ПХВ «ДГКИБ» при выполнении функциональных обязанностей следует не использовать служебное положение при решении вопросов личного характера.
13. Работники «КГП на ПХВ «ДГКИБ» должны обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством.
14. Работники «КГП на ПХВ «ДГКИБ» не должны допускать совершения действий, способных вызвать сомнения в беспристрастности работника к выполнению определенных задач и принятии решений.

15. Работники «КГП на ПХВ «ДГКИБ» должны:

16. Должностные лица «КГП на ПХВ «ДГКИБ», кроме вышеуказанных требований:

17. Директор «КГП на ПХВ «ДГКИБ»: